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【知识】缴费年限满15年,我还要继续缴纳社保吗?

 来源:上海社保 作者:解平平    日期:2020-05-29 09:00:00

未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,在职职工(含企业、民办非企业、个体工商户)与灵活就业人员是否还要继续缴费呢?

--摘要


















根据《中华人民共和国社会保险法》:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。


也就是说,达到法定退休年龄时,养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,在职职工(含企业、民办非企业、个体工商户)与灵活就业人员是否还要继续缴费呢?














不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费,由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。



难怪每次有人要跳槽换工作,家里长辈们总是严肃认真地提醒,到用人单位工作首先要确定单位是不是给缴纳社会保险,如果不给缴纳的就别考虑了。年轻的小伙伴们,总是嫌唠叨,社会保险有什么用,顶多也就是算用人单位给的一种单位福利吧!







这可不是单位福利!用人单位必须为职工缴纳社会保险,这是法定的要求!别被招聘企业给“套路”了!



那灵活就业人员呢?




《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。


那我又要问个新问题了!缴费年限的长短对个人养老待遇是否有影响呢?



就知道您会问这个!现行的企业职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高,反之则低。另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说,就是“多缴多得,长缴多得”





同时,养老待遇水平还与职工退休时上年度本市城镇职工社会平均工资、养老保险个人账户总额有关。所以,通常来说,在缴费基数基本相同的前提下,缴费年限长的人员,个人账户总额也相应较多,养老待遇水平也相对更高,反之则低。




这下我就全明白了!






现在,大家对达到法定退休年龄之前,累计缴费满15年是否仍需继续缴纳的问题有了新的认识吧。







资料:市社保中心黄浦分中心  编辑:解平平


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